العودة إلى سير ذاتية ومذكرات
التحفيز وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي
محمد حسن التيجاني يوسف
الإدارة وريادة الأعمال
3.9
20:05
الوصف
تتحدث هذه الأطروحة المنشورة في 2010 عن أهميّة التحفيز الوظيفيّ وتأثيره السحريّ على الرضا الوظيفيّ للعاملين ورفع أدائهم. ويقدم الكتاب دراسة ميدانية وعملية لأحد القطاعات الصناعيّة في مكة المكرمّة والنظم التحفيزية المطبقة في القطاع وتأثيرها على الرضا الوظيفيّ للعاملين فيها.
ملخصات مشابهة
دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
اقتباسات تسويقية
أحمد بن سهيل عجينة
مصنع الأحذية
فيل نايت
اعرف أي شيء من أي شخص في أي وقت
جيمس أو. بايل, ماريان كارينش
مدير الدقيقة الواحدة الجديد
كينيث بلانتشارد, سبنسر جونسون
الفنانون الحقيقيون لا يجوعون
جيف غوينز
أزعج نفسك
ويتني جونسون
ما يرغب كل مستثمر ملاك أن تعرفه
بريان كوهين, جون كادور
دليل المفاوض
جورج فولر
إدارة الأعمال دون هراء
جوفري جيمس
التسويق الرقمي
ديف شافي, فيونا إليس تشادويك
الحقيقة حول إشراك الموظف
باتريك لينسيوني
نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا
العمالقة الصغار
بو بيرلينغهام
الاستباقية بنسبة 100% تعني فعالية أكبر
مينتيس ليبرس
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.