العودة إلى تاريخ
فرق تصحيح الأخطاء
بن كولينز-سوسمان ,برايان فيتزباتريك
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
3.7
21:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2015م، وهو يدافع عن فكرة العمل الجماعي، وانخراط الموظفين في فرق عمل منظمة واضحة المهام والرؤية، ويناقش الظروف اللازم توفرها لإنجاح تجربة العمل الجماعي، وخاصة في الفرق التقنية، ويشير إلى أن هذه الظروف يتم تأمينها من قبل المدير والموظف على حد سواء.
ملخصات مشابهة
الحقيقة حول إشراك الموظف
باتريك لينسيوني
الإبداع عند الطلب
مايكل غلب
الثقة العاطفية
جيل ليندينفيلد
الإلمام بأصغر وحدة قياس برمجية (البت)
مارك هرست
إلغاء الاشتراك
جوسلين ك. جلي
تواصل
مولي بك
الالتزام الملهم
أنثوني مينديز
معادلات السعادة
سكوت غالواي
مدير الدقيقة الواحدة الجديد
كينيث بلانتشارد, سبنسر جونسون
صيدلية الروح
أوشو
هل ستطير؟
بات فلين
المتحدث البارع
ياسر الحزيمي
الفنانون الحقيقيون لا يجوعون
جيف غوينز
البرمجة اللغوية العصبية للأغبياء
روميلا ريدي, كيت بورتون
كل ما أعرفه
بول جارفيس
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.