العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
الاستثمار في الموارد البشرية
وين كاسيكو ,جون بودرو
الإدارة وريادة الأعمال
3.8
17:30
الوصف
لا يتمتع العديد من المتخصصين في الموارد البشرية "HR" بالرشاقة الكافية في استخدام أدوات القياس، والتي يحتاجونها في تقييم مستوى العمل، إنهم متعطشون لإطار عمل تحليلي يُمَكّنهم من قياس مستوى أداء الموظفين، ويمنحهم قدرة الحكم على مدى فاعلية المبادرة التي أطلقوها حديثًا، وجدوى الاستمرار بها أو تغييرها بطرق منطقية.
ملخصات مشابهة
الابتكار وريادة الأعمال
بيتر دراكر
خمسة عشر سرًّا يعرفه الأشخاص الناجحون عن إدارة الوقت
كيفن كروز
العادة الثامنة
ستيفن كوفي
لماذا نشتري
باكو أندرهيل
فرضية المبتكر
مايكل شراج
فهم إدارة التغيير
إستر كاميرون, مايك غريين
موهبة في غير محلها
جو أنجما
اختصار
جون بولاك
الزنزانة الوردية
آدم ألتار
تويتر ليس استراتيجية
توم دكتوروف
كلنا قادة
فريدريك أرناندر
بوب!
سام هورن
توقع
روب جان جونغ
لا تحصل أبدًا على وظيفة حقيقية
سكوت جربر
لا أحد يفهمك وما يجب أن تفعل حيال ذلك
هايدي غرانت هالفرسون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.