العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

المضاعفون
ليز وايزمان
الإدارة وريادة الأعمال

4.3
23:35
الوصف
صدر الكتاب عام 2010م، ويتحدث عن صفات القائد الذي يستطيع تفجير قدرات موظفيه ومضاعفة إنتاجهم وتشكيل فريق عمل متجانس، وبالمقابل يعرض الكتاب الصفات السلبية للقائد الذي يشيع جواً من السلبية في بيئة العمل ويكثر من الشكوى والصراخ. يذكر الكتاب بالتفصيل أهم ما يفعله القادة العباقرة من أجل تحفيز الناس حولهم على تحقيق المزيد من النتائج المبهرة وكيف يجعلون البيئة من حولهم إبداعية وصحية.
ملخصات مشابهة

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو

اقتباسات تسويقية
أحمد بن سهيل عجينة

التحفيز وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي
محمد حسن التيجاني يوسف

مصنع الأحذية
فيل نايت

اعرف أي شيء من أي شخص في أي وقت
جيمس أو. بايل, ماريان كارينش

مدير الدقيقة الواحدة الجديد
كينيث بلانتشارد, سبنسر جونسون

الفنانون الحقيقيون لا يجوعون
جيف غوينز

أزعج نفسك
ويتني جونسون

ما يرغب كل مستثمر ملاك أن تعرفه
بريان كوهين, جون كادور

دليل المفاوض
جورج فولر

إدارة الأعمال دون هراء
جوفري جيمس

التسويق الرقمي
ديف شافي, فيونا إليس تشادويك

الحقيقة حول إشراك الموظف
باتريك لينسيوني

نساء مبتكرات
فاراي شيديا, فيفيك وداوا

العمالقة الصغار
بو بيرلينغهام
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.