العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

سحر التفكير على مستوى أكبر
ديفيد شوارتز

عودة إلى الحب
ماريان ويليامسون

السيطرة على المصير
جيمس آلان

غداً أجمل
عبد الله المغلوث

التنبؤ الخارق
فيليب تيتلوك, دان غاردنر

الرؤية البعيدة
بريان فيذرستونهو

اكتشف القائد في داخلك
ديل كارنيجي

تحقيق نجاح عظيم على منصة كندل
مايكل آلفير

مشكلات المؤسس
نعوم واسرمن

احصل على الدافع
جيسون ووماك, جودي ووماك

إذا كنت على عجلة من أمرك فتمهل
لوثر سايفرت

سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون

إعادة تصميم العمل
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد

هذه حياتك، لا وقت للتجارب
جيم دونوفان

ابق قوياً
ديمي لوفاتو
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.