العودة إلى علوم وتكنولوجيا

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

مدير الدقيقة الواحدة
سبنسر جونسون, كينيث بلانتشارد

أثر فيسبوك
ديفيد كيركباتريك

صنع العادات، وكسر العادات
جيرمي دين

كيف أصبحوا عظماء؟
سعد سعود الكريباني

إتقان التعاون
غريتشين أندرسون

الساعة 7:46 مساءً
عبد الله المغلوث

من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟
سبنسر جونسون

حلق
أريانا هافينغتون

من شغف إلى هدف
ايمي ماكلارين

فن الإبداع والابتكار
جوناثان ليتمان, توم كيلي

اختبار A/B
دان سيروكير, بيت كومين

الوصول إلى حالة الصفر
جيسون غاديس

فرضية المبتكر
مايكل شراج

كيف تغير رأيك
مايكل بولان

المهارات الوظيفية في زمن الخصخصة
أحمد العرفج
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.