العودة إلى علوم وتكنولوجيا

دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.7
25:16
الوصف
صدر الكتاب عام 2017م، وهو جزءٌ من سلسلة هارفارد بزنس ريفيو (HBR) المتخصصة في مجال إدارة الأعمال، ويعد دليلا احترافيا لحل الخلافات الحاصلة في مجال العمل، سواء بين الزملاء أنفسهم، أو بين الموظفين والمديرين، إذ يوضح أنواع الخلافات وأنواع الأطراف المتنازعة، كما ويبين كيف يمكن لمعرفة ذلك أن يكون خطوة أولى لإدارة الخلافات بدلًا من محاول منعها، لأنه من المستحيل منعها تمامًا.
ملخصات مشابهة

اقتباسات تسويقية
أحمد بن سهيل عجينة

قواعد الدماغ
جون مدينا

التقليص الرقمي
كال نيوبورت

مت فارغاً
تود هنري

التحفيز وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي
محمد حسن التيجاني يوسف

مصنع الأحذية
فيل نايت

مفاتيح إنجاز الأهداف وبرنامج مواعيد
خالد عبد الكريم اللاحم

عمر عادي
رينسفورد ستوفر

محاورات السعادة والشقاء
لوكيوس أنايوس سينيكا

العقل الخارق
كارول فوردمان

التأمل للمتشككين الغاضبين
دان هاريس, جيف وارن, كارلي أدلر

أساسيات العلاقات
لورين ريتسما, جونين ماكنزي

حبة البن
جون غوردون, دايمون ويست

فن الخطابة
ديل كارنيجي

لا تبالغ
بريجيد شولت
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.