العودة إلى
المؤسسة القائمة على الفكرة
آلان جي. روبنسون ,دين م. شرودر
الإدارة وريادة الأعمال
4.4
17:09
الوصف
يُقدِّم الكتاب طريقةً جديدةً للإبداع في أي مؤسسة، وتعتمد على الموظفين الذين يعملون في الخط الأول ممّا يجعلهم على تواصلٍ دائم مع العملاء. وبدلًا من تدفّق الأفكار والقرارات من المسؤولين إلى الموظفين، يطرح هذا الكتاب منهجًا مبتكرًا يعتمد على تدفّق الأفكار من الموظفين إلى المسؤولين.
ملخصات مشابهة
سبع عشرة ميزة أساسية للاعب الفريق
جون ماكسويل
48 قانونا للسلطة (قواعد السطوة)
روبرت غرين
جامعة بيركشاير هاثاواي
دانيال بيكوت, كوري رين
التفكير داخل صناديق جديدة
لوك دو برابانديري, آلان إيني
أدوات نمو الشركات الناشئة
شون إليس, مورغان براون
سمكة القرش والسمكة الذهبية
جون غوردون
اثنا عشر ونصف
غاري فاينرتشوك
حرك حافلتك
رون كلارك
فن الإبداع والابتكار
جوناثان ليتمان, توم كيلي
القيام بالأشياء الصحيحة بالشكل الصحيح
لورا ستاك
تحدث معي
ديين نيلسون
ما الذي لا تتعلمه في مدرسة هارفارد للأعمال؟
مارك هـ. ماكورماك
22 قانونًا ثابتًا للعلامة التجارية
آل ريس, لورا ريس
نقطة التحول
مالكوم غلادويل
الأسلوب اللين لتحسين تجربة المستخدم
جيف غوثيلف, جوش سايدن
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.